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代维部门经理

2019-12-14

南京华苏科技股份有限公司

公司规模: 50-100人 公司性质: 民营企业
公司行业: IT行业、计算机、互联网、通讯、电子、电子商务、仪器仪、微电子技术表等
招聘人数: 1人 提供月薪: 9999元及以上
工作性质: 全职 学历要求: 大专及以上
工作年限: 不限 年龄要求: 不限
职位类别: 项目经理,光通信工程师,电子工程师
工作地点: 南京
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职位描述:

    

职位:代维部门经理

工作职责
1.统筹管理代维项目,包括:代维质量控制、人员管理、成本管理、内外工作沟通协调、客户关系维系、新业务机会发掘;
2.负责综合代维项目日常工作管理和协调;负责项目代维质量、成本的全面统筹与管理;
3.负责综合代维人员的日常管理、招聘、解聘等工作,人员绩效考核以及项目团队建设和管理;
4.负责协调客户关系、处理维护现场相关事宜,定期与客户进行沟通,建立良好的合作关系,确保客户满意度;
5.负责各制度与流程在本地市项目的实施与监督;
6.积极发掘本地市新业务,促进业务增长;负责代维项目的接收交验工作,编制、报送代维项目维护工作计划并组织实施,编制、报送代维项目维修、大修、改造(零星工程)和其他有关计划并组织实施和管理;
7.熟悉维护作业相关质量标准,对代维区域整体维护工作质量负责。定期召开质量分析会、维护工作会,分析研究维护工作中存在的问题,提出并实施改进措施,对维护工作中发生的遗留问题及时登记、反馈、处理;
8.对代维区域维护任务完成状况、安全生产状况、维护质量状况、服务意识状况等实施监督、检查及考核,依据考核结果对代维区域相关维护人员实施内部奖惩;
9.负责合作方、分包商的监控和管理;
10.负责综合代维的交接实施,对维护交付的进度、质量和客户满意度等各项指标负责;定期提交交付的服务质量分析报告,寻求服务质量改进措施。

任职资格:
1.通信、电子、计算机及相关管理专业毕业,大专及以上学历;
2.30岁以上,具有5年以上的工程施工管理(50人团队以上)或维护管理(50人团队以上)工作经验;
3.熟悉固网、移动网、光缆专业工作,有较好的计划、组织、协调、表达沟通和团队领导能力;
4.吃苦耐劳,工作作风严谨,勤于思考,责任心强;
5.能适应出差,承受一定的压力;
6.接触过运营商(电信、联通、原网通、铁通、移动)网络工程的优先;
7.有在设备厂家和当地电信运营商从业(管理岗位)经验者优先。




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南京华苏科技股份有限公司是一家专注于移动通信网络优化服务和产品研发的专业化高科技企业。公司成立于2003年4月,注册资金5000万,在职员工1400余人,是江苏......
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